Professeur à domicile donnerait cours aux primaires, collèges et lycées toutes matières et une méthode innovante pour les primaires en incluant des jeux pédagogiques pour assimiler les notions vues en classe Pour les adultes remise à niveau avec ses acquis

Je propose des cours d’apprentissage et de perfectionnement de la natation à partir de 5 ans. Je suis éducateur sportif spécialisé en natation depuis 2014 avec un parcours en piscines publiques et clubs sportifs de natation. Je suis diplômé et expérimenté.

Professeur d'espagnol, natif, espagnol, et bilingue, propose cours d'espagnol, tout niveau, en cours particuliers et collectifs. Pédagogie adaptative pour atteindre vos objectifs pour optimiser le temps et l'énergie. Possibilité de plusieurs modalités de paiement

Bonjour à tous et toutes! ¡ Hola a todos ! Diplôme enseignant en langue espagnole, native hispanophone. Je suis un professeur passionné par l'enseignement de l'espagnol, qui soit pour la vie professionnelle et non professionnelle, la vie quotidienne, l'éducation formelle secondaire du collège ou du lycée, ainsi que celle du niveau supérieur. Je comte près de trente ans comme professeur d'espagnol desquels treize en France. L'espagnole c'est ma langue maternelle et première de la vie professionnelle, c'est une des raisons pour vous inviter me permettre de vous offrir mes services pédagogiques de très haute qualité. Merci en avance de votre confiance, je sais correspondre avec grandes responsabilité et volonté. ¡ Gracias !

Cours particuliers à Béziers. Cours en petits groupes. Stages de révision baccalauréat, concours. Le plus souvent je propose des cours particuliers à raison d'une à deux heures par semaine, il est aussi possible d'organiser des cours en petits groupes, mais comme nous privilégions la qualité, il faut que les élèves soient dans la même classe ainsi nous pouvons travailler à un même rythme, celui du professeur de votre enfant.

Formateur professionnel pour Adultes, (A.F.P.A.) spécialiste en construction et rénovation de maisons individuelles assure des formations pour le personnel des entreprises.Tous corps d' état. Forme également du personnel de restauration plonge et service.

Bonjour, je viens de sortir de deux années de prépa BCPST et je vais entrer dans une école d’ingénieur à la rentrée prochaine. Je peux donner des cours dans toutes les matières scientifiques (maths, physique chimie et SVT) jusqu’au niveau terminale et prépa BCPST.

Étudiant ayant une licence de géosciences donne des cours particuliers autour des sciences de la vie et de la terre, lycée et premières années de fac.

LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Le management des ressources humaines est une fonction essentielle au sein de l’entreprise. Il caractérise la façon dont les dirigeants vont assurer leur rôle, informer les salariés et les motiver. La conduite du management des ressources humaines permet à une organisation d’être performante en interne afin de l’être en externe. I. Les objectifs du management des ressources humaines 1. Gérer le personnel et développer les ressources humaines Le management des ressources humaines permet : – de gérer ces ressources, en assurant le suivi quotidien des salariés (la paie, la gestion administrative) ; – de développer les ressources humaines dont elle dispose, en recrutant, en formant les salariés, en prenant en compte leurs motivations et leur mobilité au sein de l’organisation. 2. Motiver les salariés Les salariés connaissent généralement plusieurs sources de motivation au travail. Certains seront ainsi motivés par des ressorts financiers (rémunérations, avantages en nature). D’autres se réaliseront dans leur activité professionnelle parce qu’elle leur apporte une reconnaissance, une satisfaction et qu’elle leur permet de bénéficier de conditions de travail dans lesquelles ils peuvent s’épanouir. 3. Éviter les dysfonctionnements au sein de l’entreprise Le management des ressources humaines a aussi pour objectif d’anticiper les dysfonctionnements pouvant survenir dans l’entreprise. Ainsi, les grèves, le turn-over, les absences de salariés peuvent parfois être les conséquences d’un management des ressources humaines défaillant. II. Les styles de direction 1. Les différents styles de dirigeants Les dirigeants exercent leur autorité au sein de l’entreprise. Il n’existe pas un seul moyen d’exercer son autorité. Chaque dirigeant possède un style de direction qui lui est propre. Il peut ainsi exercer une autorité forte sur l’organisation de son entreprise (style directif, style paternaliste...) ou laisser une autonomie et une liberté d’action plus importante au salarié (style consultatif, style participatif...) lors de la prise de décision. 2. À chaque entreprise son style de direction Le style de direction adopté par le dirigeant est bien souvent fonction de nombreux facteurs, liés au dirigeant lui-même (parcours de formation, parcours au sein de l’entreprise, histoire personnelle...), mais aussi liés à l’organisation (entreprise familiale, structure de grande taille, place des actionnaires, rôle des salariés...). III. La communication interne dans les organisations 1. Les outils de la communication interne La communication interne est un des outils du développement social au sein de l’entreprise. Elle permet d’informer les salariés et de les faire participer aux grands projets de l’entreprise. Traditionnellement, de nombreux outils peuvent être utilisés par le service chargé de la communication interne : – les notes de service ; – les journaux d’entreprise ; – les livrets d’accueil ; – l’affichage, les réunions... Ces moyens de communication formelle, maîtrisés et gérés par l’entreprise, peuvent parfois être relayés, avec des effets positifs ou négatifs, par une communication informelle, qui est le fait des salariés. 2. De nouveaux outils pour servir la performance Aujourd’hui, de nouveaux outils permettent de relayer l’information en interne et de faire participer les salariés. Les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) offrent de nombreux usages en communication interne : – intranet ; – e-mails ; – forums.

Apprentissage de la langue allemande du quotidien sur mesure en fonction des besoins et de l'avancement avec un professionnel pour adultes (formation continue) et pour enfant (professeur certifié) dans la langue maternelle du formateur/professeur.

Méthode RÉVOLUTIONNAIRE, MODERNE et UNIQUE en Côte d’Ivoire de cours particuliers, nous avons fait du suivi quotidien un des éléments clés de notre service. Une aide illimitée : les élèves peuvent nous contacter à tout moment et autant de fois qu'ils le souhaitent ! 7j/7j. De l'aide dans toutes les matières Nous élaborons un programme de travail sur l'ensemble des vacances ou Années Scolaires. Un suivi de votre enfant au quotidien : nous nous investissions réellement pour la réussite de nos élèves et nous le faisons avant tout pour leur avenir ! Une communication en temps réel avec les parents : les parents sont tenus au courant de l'évolution de leurs enfants toutes les semaines.

Je possède une certaine expérience dans le monde du tennis, je pratique ce sport depuis l'âge 5 ans. J'en ai fait de toute les manières (loisirs, compétition, cours ...). Passionné de tennis j'ai pu donner des cours de tennis à des enfants allant 5 ans à 12 ans. J'ai été classé 3ème série, possède des diplômes dans l'arbitrage et arbitrer de grosse rencontre jusqu'en national. Je donne des cours particulier, pour perfectionner votre tennis, vous détendre, améliorer votre service coup droit ou revers ... Je reste à votre disposition pour plus d'information.

Je donne des cours de mathémariques du primaire à fin lycéé.