Les techniques en ressources humaines sont fondamentales à maitriser. - Définir un besoin en recrutement. - Définir le poste et le profil recherché - Rédiger et diffuser l'offre d'emploi. ... - Trier les candidatures. - Faire passer les entretiens et les tests [exemple] - Sélectionner le candidat. - Intégrer la nouvelle recrue A cela s'ajoute les techniques de communication, spécialisé en PNL mon axe est d'accompagner les futurs RH dans leurs fonctions, en intégrant au mieux la communication verbale.