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Depuis mars 2020
Professeur depuis mars 2020
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Apprenez le russe en ligne pendant la période de quarantaine, utilisez votre temps à bon escient. Cours facile ou intensif, approche communicative, apprentissage rapide
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Àpd 46 € /h
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Je suis un locuteur natif russe avec un diplôme pédagogique et une expérience de 15 ans dans l'enseignement. Mes leçons sont conçues pour vous aider à surmonter la barrière de la langue et à commencer à parler dès que possible.
J'adapte les cours à votre niveau, vos besoins et votre méthode d'enseignement.
Nous apprendrons des phrases simples de communication, apprendrons à connaître la culture et la littérature russes, lirons et écrirons en cyrillique.
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Cours chez le professeur :
  • Fribourg, Switzerland
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En ligne depuis la Suisse
Présentation
Je suis un professeur de langue expérimenté, offrant un tutorat en ligne pendant la période de quarantaine. L'enseignement et les langues sont ma passion que je partagerai volontiers avec vous. J'enseigne le russe pour les débutants, à des fins commerciales ou pour ceux qui aiment juste la culture russe et ce qui parle la langue. Voulez-vous avoir des cours intéressants, des résultats rapides, des explications claires et simples? Je serai ravi de vous voir à mes cours!
Education
Diplôme universitaire en enseignement et philologie, Chisinau, Moldavie
Master en langue et littérature anglaises, Chisinau, Moldavie
Master en tourisme, Lucerne, Suisse
Expérience / Qualifications
Professeur de langue professionnel, professeur d'université
Leçons interactives, approche communicative
Expérience dans l'enseignement de l'anglais, du russe et du français
Age
Enfants (7-12 ans)
Adolescents (13-17 ans)
Adultes (18-64 ans)
Seniors (65+ ans)
Niveau du Cours
Débutant
Intermédiaire
Avancé
Durée
45 minutes
60 minutes
90 minutes
Enseigné en
anglais
français
russe
Disponibilité semaine type
(GMT -04:00)
New York
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Cours chez le professeur et par webcam
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Tue
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Fri
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Sun
00-04
04-08
08-12
12-16
16-20
20-24
Cours Similaires
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Cami
➤ Être un bon manager, c’est aussi être un bon communicant. Après tout, une stratégie ne peut être mise en pratique que si vous vous montrez capable d’échanger avec vos collaborateurs, d’être pour eux une source d’inspiration et de vous montrer à l’écoute de leurs préoccupations. Malheureusement, tous les managers n’excellent pas naturellement dans cette fonction et leurs difficultés à s’affirmer comme de vrais leaders est souvent imputable à leurs difficultés à communiquer.

➤ L'objectif serait alors de parcourir ensemble les axes de perfectionnement en terme de savoir-faire en communication. Et manager avec efficacité requiert justement un savoir-faire spécifique et pointu.

➤ En fait, la communication managériale correspond aux interactions entre le management de l'entreprise et l'organisation et plus spécifiquement, entre le manager et son équipe. Ce cadre est en charge de transmettre les informations et directives provenant des niveaux hiérarchiques supérieurs, appuyer la communication interne , distiller les messages liés à son propre management pour obtenir l’engagement de son équipe, le tout en transmettant un message avec efficacité.

➤ Cet exercice peut donc se révéler délicat : c'est pourquoi il est important de choisir le bon médiateur pour être bien accompagné, non seulement pour être compris de son entourage professionnel, mais également pour mener à bien sa mission.

➤ Quoi communiquer ? Quand ? A qui ? Ces questions trouveront une réponse dans la cohérence des actions engagées. Une bonne communication managériale aura ainsi pour but d'échanger / dialoguer efficacement avec ses collaborateurs, maintenir un lien étroit entre les différentes strates de l'entreprise, ramener la relation humaine au cœur de l'entreprise, instaurer un climat de confiance et une bonne cohésion d'équipe , motiver en inspirant.

➤ En bref, chaque séance combine techniques & exercices de mise en pratique adaptées à vos situations du quotidien (filmées avec votre accord afin d’être revisionnées, commentées, décodées ensemble en direct), si bien que vous pourrez les mettre en application immédiatement, et ce dès la 1ère séance.

➤ LE FORMATEUR :
De formation de Grande Ecole post-classes préparatoires & d’université de la Ivy league aux Etats-Unis, notre professeur s’est spécialisé et travaille depuis plus de 15 ans, en Europe et en Amérique du Nord, dans le domaine de la communication, dans des établissements internationaux publics et privés réputés, intervenant dans des forums et conférences, et orienté sur deux axes : la formation et le coaching, avec pour maîtres mots la pédagogie et la méthodologie soignée.

➤ LIEU, HORAIRE, TARIFS
✓ Lieux :Genève-Lausanne-Fribourg-Zurich-Neuchâtel-Lugano-Montreux-Bâle-Neuchâtel-Berne-Lucerne-Bruxelles-Luxembourg-Paris-Lyon. Mais actuellement, ces séances continuent à être proposées par visioconférence dans le contexte actuel et conformément à la demande générale qui se veut quasi-unanime à ce sujet.

✓ En effet, hormis les avantages classiques de la visioconférence (gain de temps liés aux déplacements & à leurs imprévus, éco-responsabilité, flexibilité horaire accrue...), la qualité de la séance & de l'interaction restent identiques. De plus, l'intégralité de l'échange, des notes et recommandations est immédiatement retranscrit sur le tchat dédié.

✓ Pour nous soutenir entre nous & vous être agréable en cette période durable/particulière et dans un esprit de solidarité, les honoraires sont temporairement réduits et n'augmenteront pas après le début de nos séances.

✓ Langues:français/anglais.

✓ La progression suite à ces séances privées est perceptible dès 1 à 2 séances (*étude 2024).

✓ Comme d’autres personnes le font régulièrement, vous pouvez également faire plaisir à vos proches en offrant des bons cadeaux disponibles toute l'année.

CONTACT / PROGRAMME
✓ Programme à la carte : évalué et adapté à chaque besoin.
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Laetitia
Je vous accompagne pour les items suivants :

Modes de communication

Réception : Trouver, classer et interpréter de manière ciblée des informations et des témoignages recueillis à partir de différentes typologies et formes de discours

Orale
► Comprendre le matériel audio fourni par différents médias
► Suivre des conversations formelles et informelles s’inscrivant dans différents contextes
Audiovisuelle
► Comprendre des textes analogiques et numériques linéaires
Écrite et visuelle
► Comprendre des textes analogiques et numériques linéaires
► Comprendre des textes analogiques et numériques non linéaires

Production
Planifier, structurer, rédiger et réviser différents types de textes avec différentes formes de discours
Orale
► Communiquer de manière factuelle (décrire, expliquer, rapporter, raconter, résumer,...)
► Communiquer une opinion (donner un feedback, argumenter, commenter, prendre position,...)
Écrite et visuelle
► Communiquer de manière factuelle (décrire, expliquer, résumer, dresser un compte-rendu, faire des citations,...)
► Communiquer une opinion (donner un feedback, argumenter, commenter, prendre position...)
Multimédia
► Élaborer une présentation multimédia axée sur des faits ou des opinions

Interaction et collaboration
Communiquer avec une ou plusieurs personnes afin d’échanger des informations ou de collaborer pour atteindre un
objectif commun

Orales
► Prendre part activement à des conversations formelles et informelles (échanger des informations, négocier, décider de manière concertée, discuter, débattre, participer à la résolution de conflits, interviewer, animer, participer à des enquêtes,...)
Écrites
► Correspondre de manière formelle et informelle
► Élaborer des textes de manière collaborative
Numériques
► Prendre part activement à des échanges formels et informels au moyen des technologies de l’information et de la
communication (participer à des vidéoconférences, des chats,...)
► Prendre part à des enquêtes interactives
► Interagir avec les outils de l’intelligence artificielle


Typologie du discours
descriptif (destiné à présenter) Présentation d’une personne, d’un objet, d’un lieu, parties descriptives d’une œuvre littéraire, d’un guide touristique, d’un manuel, descriptions techniques, légende d’une image etc.
expositif (destiné à expliquer) Rapport, annonce, rapport technique, matériel pédagogique, entrée d’un dictionnaire, etc.
narratif (destiné à raconter) À caractère fictionnel : récit, roman, légende, conte, etc. ou non
fictionnel : compte-rendu, journal intime, reportage etc.
argumentatif (destiné à convaincre) Commentaire, discours politique, opinion exprimée au cours d’un débat, courrier des lecteurs, etc.
normatif (destiné à prescrire) Texte de loi, instructions d’utilisation, règles du jeu, etc.
expressif (destiné à exprimer des sentiments) Lettre personnelle : lettre de condoléance, lettre de remerciement,
etc.

Forme de discours Exemples
écrit et non linéaire Formulaire, note d’information, tableau, schéma, graphique, affiche, etc.
écrit et linéaire Procès-verbal, rapport, documentation, résumé, texte littéraire, article de journal, lettre commerciale, correspondance privée, etc.

oral Émission de radio, cours magistral, chanson, conversation, interview, échange téléphonique, etc.
narratif (destiné à raconter) À caractère fictionnel : récit, roman, légende, conte, etc. ou non
fictionnel : compte-rendu, journal intime, reportage etc.
audiovisuel Émission de télévision, podcast, film, etc.
numérique Courriel, sondage, hypertexte, blog, chat, texte généré à l’aide de l’intelligence artificielle, vidéoconférence, etc.

Conventions, normes, conscience de la langue
Appliquer les normes et conventions linguistiques et communicatives
Communiquer de manière adaptée à la situation et au destinataire
Savoir reconnaître les formes, les significations, les intentions et les effets des discours
Reconnaître et valoriser la diversité et les différences sur le plan aussi bien linguistique que culturel
Communiquer de manière constructive et empathique
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Ecole
✅ Pourquoi certaines personnes vous font confiance... et d'autres résistent à tout ce que vous dites ?

Pourquoi un même argument peut convaincre une personne et laisser une autre totalement indifférente ?

Pourquoi certaines négociations échouent avant même d'avoir réellement commencé ?

Parce que les mots ne sont qu'une partie du message.

✅ Derrière chaque comportement, chaque réaction, chaque silence, il y a des motivations, des peurs, des besoins, des mécanismes de défense, des enjeux et une manière particulière de percevoir le monde. A chaque personne, les justes mots, la juste tournure. Pour le 'profiler' que je suis, il ne fait aucun doute.

Dans cette formation, vous sont proposées les techniques, méthodes, outils pour apprendre à décrypter les comportements humains. Pas pour manipuler. Mais pour mieux comprendre, mieux communiquer et agir avec plus de précision. Et les influencer.

✅ Vous apprendrez notamment à :

→ Mieux vous connaître
Identifier vos propres mécanismes, vos réactions automatiques, vos forces, vos freins et la manière dont votre personnalité influence vos décisions et vos relations.

→ Lire les autres avec plus de finesse
Observer ce qui se cache derrière les mots : les incohérences, les non-dits, les changements de comportement, les intentions et les véritables enjeux d'une interaction.

→ Décoder la communication verbale et non verba
Choix des mots, ton de la voix, rythme, hésitations, silences, gestes, attitudes, micro-changements comportementaux : apprendre à observer avant d'interpréter.

→ **Comprendre les profils psychologiques
Pourquoi certaines personnes ont besoin de contrôle, de reconnaissance, de sécurité ou de liberté. Pourquoi certaines attaquent, évitent, séduisent, résistent ou cherchent constamment à convaincre.

→ Adapter votre communication à la personne que vous avez en face de vous
Parce qu'on ne convainc pas tout le monde de la même manière.

→ Mieux négocier et gérer les situations complexes
Comprendre ce qui est réellement en jeu pour l'autre afin d'identifier les bons leviers et construire une stratégie de communication plus efficace.

→ Atteindre vos objectifs avec plus d'intelligence relationnelle
En comprenant mieux les personnes avec lesquelles vous devez convaincre, collaborer, négocier, diriger ou créer une relation.

✅ Le véritable pouvoir n'est pas de parler plus. C'est de comprendre avant d'agir. Comprendre ce qui motive une personne. Comprendre ce qu'elle cherche réellement à protéger. Comprendre ce qu'elle ne dit pas. Comprendre pourquoi elle réagit... parfois même avant qu'elle ne mette elle-même des mots sur ce qui se passe.

Cette formation vous donnera des outils issus de la psychologie, de l'analyse comportementale, de la communication et du profiling, pour développer une compétence devenue essentielle : la capacité à mieux lire les êtres humains. Parce que lorsque vous comprenez mieux vous-même, vous prenez de meilleures décisions. Lorsque vous comprenez mieux les autres, vous communiquez plus efficacement.

Et lorsque vous comprenez les enjeux psychologiques présents dans une interaction, vous augmentez considérablement votre capacité à influencer positivement une situation et à atteindre vos objectifs. Ne vous contentez plus d'écouter ce que les gens disent. Apprenez à comprendre pourquoi ils le disent.

En quelques minutes, vous pouvez parfois comprendre d'une personne ce que des mois de discussions ne vous ont jamais révélé...

✅ LE CONSULTANT :

De formation de Grande Ecole post-classes préparatoires & d’université de la Ivy league aux Etats-Unis, notre professeur formateur s’est spécialisé et travaille depuis plus de 18 ans, en Europe et en Amérique du Nord, dans le domaine, dans des établissements internationaux publics et privés réputés, intervenant régulièrement dans des forums et conférences, et proposant également un accompagnement INDIVIDUEL personnalisé, avec pour maîtres mots la pédagogie et la méthodologie soignée.

✅ LIEU, HORAIRE

✓ Lieux : Suisse (Genève, Lausanne, Fribourg, Zurich, Neuchâtel, Lugano, Bâle, Berne, Lucerne), Belgique (Bruxelles, Anvers, Charleroi, Liège), Luxembourg. Sur demande : France (Paris, Lyon) et Canada (Montréal).

Actuellement, principalement visioconférence, un format plébiscité : qualité identique au présentiel, organisation souple, gain de temps, flexibilité, confort et démarche éco-responsable. Contenus, notes et recommandations transmis directement via chat dédié.

✓ En effet, hormis les avantages classiques de la visioconférence (gain de temps liés aux déplacements & à leurs imprévus, éco-responsabilité, flexibilité horaire accrue...), la qualité de la séance & de l'interaction restent identiques. De plus, l'intégralité de l'échange, des notes et recommandations est immédiatement retranscrit sur le tchat dédié.

✓ Pour nous soutenir entre nous & vous être agréable en cette période durable/particulière et dans un esprit de solidarité, les honoraires sont temporairement réduits et n'augmenteront pas après le début de nos séances.

✓ Langues:français/anglais.

✓ La progression suite à ces séances privées est perceptible dès 1 à 2 séances (*étude 2026).

✓ Comme d’autres personnes le font régulièrement, vous pouvez également faire plaisir à vos proches en offrant des bons cadeaux disponibles toute l'année.

CONTACT / PROGRAMME

✓ Programme à la carte : évalué et adapté à chaque besoin.
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Cami
➤ Être un bon manager, c’est aussi être un bon communicant. Après tout, une stratégie ne peut être mise en pratique que si vous vous montrez capable d’échanger avec vos collaborateurs, d’être pour eux une source d’inspiration et de vous montrer à l’écoute de leurs préoccupations. Malheureusement, tous les managers n’excellent pas naturellement dans cette fonction et leurs difficultés à s’affirmer comme de vrais leaders est souvent imputable à leurs difficultés à communiquer.

➤ L'objectif serait alors de parcourir ensemble les axes de perfectionnement en terme de savoir-faire en communication. Et manager avec efficacité requiert justement un savoir-faire spécifique et pointu.

➤ En fait, la communication managériale correspond aux interactions entre le management de l'entreprise et l'organisation et plus spécifiquement, entre le manager et son équipe. Ce cadre est en charge de transmettre les informations et directives provenant des niveaux hiérarchiques supérieurs, appuyer la communication interne , distiller les messages liés à son propre management pour obtenir l’engagement de son équipe, le tout en transmettant un message avec efficacité.

➤ Cet exercice peut donc se révéler délicat : c'est pourquoi il est important de choisir le bon médiateur pour être bien accompagné, non seulement pour être compris de son entourage professionnel, mais également pour mener à bien sa mission.

➤ Quoi communiquer ? Quand ? A qui ? Ces questions trouveront une réponse dans la cohérence des actions engagées. Une bonne communication managériale aura ainsi pour but d'échanger / dialoguer efficacement avec ses collaborateurs, maintenir un lien étroit entre les différentes strates de l'entreprise, ramener la relation humaine au cœur de l'entreprise, instaurer un climat de confiance et une bonne cohésion d'équipe , motiver en inspirant.

➤ En bref, chaque séance combine techniques & exercices de mise en pratique adaptées à vos situations du quotidien (filmées avec votre accord afin d’être revisionnées, commentées, décodées ensemble en direct), si bien que vous pourrez les mettre en application immédiatement, et ce dès la 1ère séance.

➤ LE FORMATEUR :
De formation de Grande Ecole post-classes préparatoires & d’université de la Ivy league aux Etats-Unis, notre professeur s’est spécialisé et travaille depuis plus de 15 ans, en Europe et en Amérique du Nord, dans le domaine de la communication, dans des établissements internationaux publics et privés réputés, intervenant dans des forums et conférences, et orienté sur deux axes : la formation et le coaching, avec pour maîtres mots la pédagogie et la méthodologie soignée.

➤ LIEU, HORAIRE, TARIFS
✓ Lieux :Genève-Lausanne-Fribourg-Zurich-Neuchâtel-Lugano-Montreux-Bâle-Neuchâtel-Berne-Lucerne-Bruxelles-Luxembourg-Paris-Lyon. Mais actuellement, ces séances continuent à être proposées par visioconférence dans le contexte actuel et conformément à la demande générale qui se veut quasi-unanime à ce sujet.

✓ En effet, hormis les avantages classiques de la visioconférence (gain de temps liés aux déplacements & à leurs imprévus, éco-responsabilité, flexibilité horaire accrue...), la qualité de la séance & de l'interaction restent identiques. De plus, l'intégralité de l'échange, des notes et recommandations est immédiatement retranscrit sur le tchat dédié.

✓ Pour nous soutenir entre nous & vous être agréable en cette période durable/particulière et dans un esprit de solidarité, les honoraires sont temporairement réduits et n'augmenteront pas après le début de nos séances.

✓ Langues:français/anglais.

✓ La progression suite à ces séances privées est perceptible dès 1 à 2 séances (*étude 2024).

✓ Comme d’autres personnes le font régulièrement, vous pouvez également faire plaisir à vos proches en offrant des bons cadeaux disponibles toute l'année.

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Modes de communication

Réception : Trouver, classer et interpréter de manière ciblée des informations et des témoignages recueillis à partir de différentes typologies et formes de discours

Orale
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► Suivre des conversations formelles et informelles s’inscrivant dans différents contextes
Audiovisuelle
► Comprendre des textes analogiques et numériques linéaires
Écrite et visuelle
► Comprendre des textes analogiques et numériques linéaires
► Comprendre des textes analogiques et numériques non linéaires

Production
Planifier, structurer, rédiger et réviser différents types de textes avec différentes formes de discours
Orale
► Communiquer de manière factuelle (décrire, expliquer, rapporter, raconter, résumer,...)
► Communiquer une opinion (donner un feedback, argumenter, commenter, prendre position,...)
Écrite et visuelle
► Communiquer de manière factuelle (décrire, expliquer, résumer, dresser un compte-rendu, faire des citations,...)
► Communiquer une opinion (donner un feedback, argumenter, commenter, prendre position...)
Multimédia
► Élaborer une présentation multimédia axée sur des faits ou des opinions

Interaction et collaboration
Communiquer avec une ou plusieurs personnes afin d’échanger des informations ou de collaborer pour atteindre un
objectif commun

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► Prendre part activement à des conversations formelles et informelles (échanger des informations, négocier, décider de manière concertée, discuter, débattre, participer à la résolution de conflits, interviewer, animer, participer à des enquêtes,...)
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► Correspondre de manière formelle et informelle
► Élaborer des textes de manière collaborative
Numériques
► Prendre part activement à des échanges formels et informels au moyen des technologies de l’information et de la
communication (participer à des vidéoconférences, des chats,...)
► Prendre part à des enquêtes interactives
► Interagir avec les outils de l’intelligence artificielle


Typologie du discours
descriptif (destiné à présenter) Présentation d’une personne, d’un objet, d’un lieu, parties descriptives d’une œuvre littéraire, d’un guide touristique, d’un manuel, descriptions techniques, légende d’une image etc.
expositif (destiné à expliquer) Rapport, annonce, rapport technique, matériel pédagogique, entrée d’un dictionnaire, etc.
narratif (destiné à raconter) À caractère fictionnel : récit, roman, légende, conte, etc. ou non
fictionnel : compte-rendu, journal intime, reportage etc.
argumentatif (destiné à convaincre) Commentaire, discours politique, opinion exprimée au cours d’un débat, courrier des lecteurs, etc.
normatif (destiné à prescrire) Texte de loi, instructions d’utilisation, règles du jeu, etc.
expressif (destiné à exprimer des sentiments) Lettre personnelle : lettre de condoléance, lettre de remerciement,
etc.

Forme de discours Exemples
écrit et non linéaire Formulaire, note d’information, tableau, schéma, graphique, affiche, etc.
écrit et linéaire Procès-verbal, rapport, documentation, résumé, texte littéraire, article de journal, lettre commerciale, correspondance privée, etc.

oral Émission de radio, cours magistral, chanson, conversation, interview, échange téléphonique, etc.
narratif (destiné à raconter) À caractère fictionnel : récit, roman, légende, conte, etc. ou non
fictionnel : compte-rendu, journal intime, reportage etc.
audiovisuel Émission de télévision, podcast, film, etc.
numérique Courriel, sondage, hypertexte, blog, chat, texte généré à l’aide de l’intelligence artificielle, vidéoconférence, etc.

Conventions, normes, conscience de la langue
Appliquer les normes et conventions linguistiques et communicatives
Communiquer de manière adaptée à la situation et au destinataire
Savoir reconnaître les formes, les significations, les intentions et les effets des discours
Reconnaître et valoriser la diversité et les différences sur le plan aussi bien linguistique que culturel
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✅ Pourquoi certaines personnes vous font confiance... et d'autres résistent à tout ce que vous dites ?

Pourquoi un même argument peut convaincre une personne et laisser une autre totalement indifférente ?

Pourquoi certaines négociations échouent avant même d'avoir réellement commencé ?

Parce que les mots ne sont qu'une partie du message.

✅ Derrière chaque comportement, chaque réaction, chaque silence, il y a des motivations, des peurs, des besoins, des mécanismes de défense, des enjeux et une manière particulière de percevoir le monde. A chaque personne, les justes mots, la juste tournure. Pour le 'profiler' que je suis, il ne fait aucun doute.

Dans cette formation, vous sont proposées les techniques, méthodes, outils pour apprendre à décrypter les comportements humains. Pas pour manipuler. Mais pour mieux comprendre, mieux communiquer et agir avec plus de précision. Et les influencer.

✅ Vous apprendrez notamment à :

→ Mieux vous connaître
Identifier vos propres mécanismes, vos réactions automatiques, vos forces, vos freins et la manière dont votre personnalité influence vos décisions et vos relations.

→ Lire les autres avec plus de finesse
Observer ce qui se cache derrière les mots : les incohérences, les non-dits, les changements de comportement, les intentions et les véritables enjeux d'une interaction.

→ Décoder la communication verbale et non verba
Choix des mots, ton de la voix, rythme, hésitations, silences, gestes, attitudes, micro-changements comportementaux : apprendre à observer avant d'interpréter.

→ **Comprendre les profils psychologiques
Pourquoi certaines personnes ont besoin de contrôle, de reconnaissance, de sécurité ou de liberté. Pourquoi certaines attaquent, évitent, séduisent, résistent ou cherchent constamment à convaincre.

→ Adapter votre communication à la personne que vous avez en face de vous
Parce qu'on ne convainc pas tout le monde de la même manière.

→ Mieux négocier et gérer les situations complexes
Comprendre ce qui est réellement en jeu pour l'autre afin d'identifier les bons leviers et construire une stratégie de communication plus efficace.

→ Atteindre vos objectifs avec plus d'intelligence relationnelle
En comprenant mieux les personnes avec lesquelles vous devez convaincre, collaborer, négocier, diriger ou créer une relation.

✅ Le véritable pouvoir n'est pas de parler plus. C'est de comprendre avant d'agir. Comprendre ce qui motive une personne. Comprendre ce qu'elle cherche réellement à protéger. Comprendre ce qu'elle ne dit pas. Comprendre pourquoi elle réagit... parfois même avant qu'elle ne mette elle-même des mots sur ce qui se passe.

Cette formation vous donnera des outils issus de la psychologie, de l'analyse comportementale, de la communication et du profiling, pour développer une compétence devenue essentielle : la capacité à mieux lire les êtres humains. Parce que lorsque vous comprenez mieux vous-même, vous prenez de meilleures décisions. Lorsque vous comprenez mieux les autres, vous communiquez plus efficacement.

Et lorsque vous comprenez les enjeux psychologiques présents dans une interaction, vous augmentez considérablement votre capacité à influencer positivement une situation et à atteindre vos objectifs. Ne vous contentez plus d'écouter ce que les gens disent. Apprenez à comprendre pourquoi ils le disent.

En quelques minutes, vous pouvez parfois comprendre d'une personne ce que des mois de discussions ne vous ont jamais révélé...

✅ LE CONSULTANT :

De formation de Grande Ecole post-classes préparatoires & d’université de la Ivy league aux Etats-Unis, notre professeur formateur s’est spécialisé et travaille depuis plus de 18 ans, en Europe et en Amérique du Nord, dans le domaine, dans des établissements internationaux publics et privés réputés, intervenant régulièrement dans des forums et conférences, et proposant également un accompagnement INDIVIDUEL personnalisé, avec pour maîtres mots la pédagogie et la méthodologie soignée.

✅ LIEU, HORAIRE

✓ Lieux : Suisse (Genève, Lausanne, Fribourg, Zurich, Neuchâtel, Lugano, Bâle, Berne, Lucerne), Belgique (Bruxelles, Anvers, Charleroi, Liège), Luxembourg. Sur demande : France (Paris, Lyon) et Canada (Montréal).

Actuellement, principalement visioconférence, un format plébiscité : qualité identique au présentiel, organisation souple, gain de temps, flexibilité, confort et démarche éco-responsable. Contenus, notes et recommandations transmis directement via chat dédié.

✓ En effet, hormis les avantages classiques de la visioconférence (gain de temps liés aux déplacements & à leurs imprévus, éco-responsabilité, flexibilité horaire accrue...), la qualité de la séance & de l'interaction restent identiques. De plus, l'intégralité de l'échange, des notes et recommandations est immédiatement retranscrit sur le tchat dédié.

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✓ Langues:français/anglais.

✓ La progression suite à ces séances privées est perceptible dès 1 à 2 séances (*étude 2026).

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